Introdução
Com grande prazer, apresentamos o Relatório de Pessoal de Diversidade de 2024 da clínica da Dra. Angélica Pimenta. Este documento reflete nosso compromisso contínuo em promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, crucial para o atendimento empático e de alta qualidade que nossos pacientes merecem.
Composição da Equipe
Nossa equipe é formada por um grupo dedicado de profissionais, com a seguinte distribuição:
- Número total de funcionários: 25
- Gênero:
- Feminino: 80%
- Masculino: 18%
- Outros/Preferem não dizer: 2%
- Faixa etária:
- 20-30 anos: 40%
- 31-40 anos: 30%
- 41-50 anos: 20%
- 51 anos ou mais: 10%
- Etnia:
- Branca: 50%
- Preta: 20%
- Parda: 20%
- Amarela: 5%
- Indígena: 5%
- Deficiências: 5% dos funcionários se identificam como tendo alguma deficiência
Iniciativas de Inclusão e Diversidade
Durante o ano de 2024, empenhamo-nos em várias iniciativas para fortalecer a diversidade e a inclusão em nossa clínica:
- Treinamentos e Workshops: Realizamos quatro workshops sobre diversidade e inclusão, visando aumentar a conscientização e capacitar nossa equipe para práticas mais inclusivas no atendimento ao paciente.
- Recrutamento e Seleção: Implementamos uma nova política de recrutamento que enfatiza a importância da diversidade, resultando na contratação de 5 novos colaboradores de diversas origens culturais e sociais.
- Suporte a Funcionários: Desenvolvemos um programa de mentoria para suporte a funcionários de minorias, além de adaptar o ambiente de trabalho para ser mais acessível a pessoas com deficiência.
Desafios e Oportunidades
Embora tenhamos feito progressos significativos, reconhecemos os desafios persistentes, como aumentar a representatividade masculina e etnias minoritárias em nossa equipe. Estamos comprometidos em buscar estratégias eficazes para abordar essas questões, incluindo parcerias com organizações dedicadas à promoção da diversidade no setor de saúde.
Conclusão
O relatório de 2024 sublinha nosso compromisso inabalável com a criação de um ambiente de trabalho que valoriza e celebra a diversidade. Entendemos que a inclusão é um esforço contínuo e estamos determinados a avançar ainda mais nessa jornada, assegurando que nossa equipe reflita a diversidade da comunidade que servimos.